O que a empresa deveria documentar

Documentar não é burocracia: é a forma de conseguir mostrar, quando necessário, o que foi combinado e decidido. Estes são pontos que costumam fazer diferença.

Contratos e aditivos

Mantenha versões assinadas e organizadas, inclusive de alterações feitas ao longo do tempo. Contratos sem o aditivo correto geram dúvidas sobre o que vale.

Decisões societárias

Atas, alterações e deliberações importantes devem ser registradas e guardadas com cuidado.

Comunicações relevantes

Pedidos, aceitações, reclamações e negociações importantes são mais fáceis de comprovar quando feitos por escrito, como e-mail ou outro canal rastreável.

Entregas e prestação de serviços

Registre o que foi entregue, quando e com qual aceite. Isso protege tanto quem presta quanto quem contrata o serviço.

Políticas internas

Regras de conduta, de uso de informações e de relacionamento com clientes, quando escritas e comunicadas, ajudam a alinhar a equipe e a reduzir riscos.

Prazos e vencimentos

Mantenha um controle de datas de renovação, vencimento e rescisão. Perder um prazo contratual pode ter custos evitáveis.

Este texto é informativo e não substitui a análise do seu caso por um advogado.